和風催碩果，雨露促花香。金秋十月，麻城水務(wù)集團迎來了三十周年的華誕。三十年的時間不算太長，彈指一揮間。然而秦磚漢瓦痕刻著滄桑，柏舉大地影顯著荒涼，三十年麻城史篡著數(shù)不清的故事……星移斗轉(zhuǎn)，物是人非，難掩水務(wù)事業(yè)發(fā)展壯大的新篇。
三十年來，麻城水務(wù)在黨和政府的關(guān)懷下，走過了艱難創(chuàng)業(yè)的風雨歷程。從過去南北五門、七十二條巷、大河排水 、小口井提水用，竹管水井洗衣、鋼管搖井……賴以保障民生的舊麻城情景，逐步發(fā)展變遷到“水龍”進宅定位供水。從水業(yè)困頓、落后、徘徊、駐足、觀望、等待直至現(xiàn)代先進水務(wù)業(yè)的展現(xiàn)延伸，無不浸透新老水務(wù)人辛勤的汗水，值得回眸水務(wù)人往昔艱苦創(chuàng)業(yè)可歌可泣的情形。
麻城水務(wù)的命運同中國改革的復蘇命運一樣取決于廿一世紀，她如一輪晨曦，一片朝陽黎明后的曙光，給麻城這座歷史悠久的紅土地城市的建設(shè)帶來了希望，并且為大別山中心明珠城市的璀璨靚麗起到了重要的支撐和保障作用。
作為基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，它與電力、供氣、市政、園林綠化、公交、環(huán)衛(wèi)等一起保民生、促發(fā)展，功不可沒，往苑千秋。
供水是企業(yè)的生命線，水務(wù)人都知道：“供水穩(wěn)、民心穩(wěn)；供水興，麻城興”，“水質(zhì)好、水壓夠、水量足”這始終是緊繃在水務(wù)人心中的一根弦。近年來，集團公司緊緊圍繞“做大、做強、做好”及優(yōu)質(zhì)安全供水這一中心環(huán)節(jié)，樹立全新的服務(wù)理念，發(fā)揚開拓創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)精神，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，強化經(jīng)營管理，推進企業(yè)科技進步，不斷提高水質(zhì)和供水安全保障制度。與此同時，公司著重重塑一流的窗口形象，抓績效、抓管理。加強行風建設(shè)，為市民提供最周到細致的服務(wù)。
自來水從無到有，從弱到強，發(fā)展成為今天擁有三個子公司、五家分公司、一所、一站、一公園的綜合性大企業(yè)，這些都離不開水務(wù)人的艱苦奮斗、無私奉獻，也離不開政府和集團公司的正確領(lǐng)導及所有水務(wù)人團結(jié)拼搏，共同努力的結(jié)果。
歷史的份量不是筆尖所能承載的，它的厚度也不是文字所能丈量的，也不是因為歷史的沉厚、深邃才孕育出麻城水務(wù)與時俱進的發(fā)展意識，默默無聞的奉獻精神和濃郁深厚的文化底蘊，隨風潛入夜，潤物細無聲。我們已在日益激烈的生存競爭中清醒地認識到：人生在于奮斗，奮斗在于守恒；環(huán)境在于創(chuàng)造，企業(yè)在于管理。集團公司已逐步實行了企業(yè)管理七化標準：一是管理人員專職化；二是管理理念現(xiàn)代化；三是管理方式民主化；四是管理方法科學化；五是管理手段規(guī)范化；六是管理組織精干化；七是管理體制合理化。
回首麻城水務(wù)三十年風雨歷程，曾經(jīng)心酸，現(xiàn)唯有驕傲，繼而不能忘卻的更是責任。不經(jīng)風雨哪見彩虹，作為企業(yè)的一員，我們將繼續(xù)發(fā)揚和遵循“強化管理、求真務(wù)實、提高素質(zhì)、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神和“廠興我榮、廠衰我恥”的職業(yè)風尚，努力為麻城水務(wù)事業(yè)跨越式的發(fā)展和加快麻城市富民強市“戰(zhàn)略的推進作出應(yīng)盡貢獻。當來年繁花碩果再次堆積時，那花香果甜該是麻水人努力的收獲。唯此，麻城水務(wù)！我為您歡呼，我為您歌唱，我為您祝福！
麻城水務(wù)——她用三十年醞釀的甘泉哺育了我們，而我們當以終生芬芳的愛來作回報。歷經(jīng)風雨三十年，才見水務(wù)貫長虹。讓我們共同以實際行動為而立之年的麻城水務(wù)更錦繡的前程添磚加瓦，讓我們用一顆感恩的心為麻城水務(wù)事業(yè)獻上美好的祝愿，讓我們大家共同伸出手為撐起下一個三十年而攜手并進。
